Наша компания была основана в 2019-м году и за это время к нам поступили сотни сообщений с жалобами на свой домашний персонал, который спровоцировал подрыв доверия, вызвал подозрения в воровстве или был уличен в порче имущества. И в следствии чего возникает вопрос, как обезопасить себя и свой дом?
Основная проблема возникновения данных ситуаций – некачественный найм персонала. Даже специализированное агентство в этом плане не может быть гарантом т.к. они тоже грешат наймом потенциально ненадежных сотрудников, экономя на проверках и официальном трудоустройстве своих работников.
На что обратить внимание?
В первую очередь, сиделка должно подойти вам лично и по характеру, человек должен вызывать симпатию или, по крайней мере, не вызывать отторжение и недоверие. Если после просмотра резюме и простого разговора человек вас устраивает – переходим к следующим пунктам:
- Позвоните предыдущим семьям, если есть возможность, и предыдущим работодателям. В разговоре с ними может всплыть пикантная информация, которую потенциальная сиделка могла скрыть;
- После этого мы рекомендуем проверить кандидатку по чёрному списку сиделок или по чёрному списку работников, чтобы окончательно убедиться в компетентности;
- И последнее по очереди, но не по важности – проверьте достоверность её документов, наличие/отсутствие судимостей, гражданских и административных дел. Также не стоит забывать о проверке проблемных задолженностей перед государством или финансовыми организациями.
Если у вас возникли какие-то трудности с одним из вышеописанных шагов, наши специалисты могут помочь вам с проверкой вашей сиделки или другого домашнего персонала. Наша компания Crystal Staff предоставляет услуги по проверке сотрудников в Украине в режиме онлайн, а результат мы отправляем вам в течении суток, сразу после завершение работы.
Вы можете связаться с нами:
- через форму внизу;
- email: [email protected];
- по телефону (звонок/viber/telegram) +38063-174-70-72;
- через страницу “Услуги и Цены“ или страницу “Проверка сотрудников перед наймом”
Проверка домашнего персонала
500грн
- Проверка на достоверность предоставленных документов
- Проверка судимостей, приводов и гражданских дел
- Проверка наличия задолженностей перед государством и финансовыми организациями
- Проверка по чёрным спискам
- Обзвон предыдущих работодателей