Проверка сотрудников онлайн — это процесс сбора информации о кандидате или сотруднике с помощью открытых источников и специализированных сервисов. Проверка сотрудников может проводиться для различных целей, таких как:
- Защита компании от мошенничества и злоупотреблений. Проверка сотрудников может помочь выявить кандидатов или сотрудников, которые имеют судимость, финансовые проблемы или другие риски.
- Обеспечение безопасности сотрудников и клиентов. Проверка сотрудников может помочь выявить кандидатов или сотрудников, которые представляют угрозу для безопасности компании.
- Повышение эффективности работы сотрудников. Проверка сотрудников может помочь выявить кандидатов или сотрудников, которые имеют необходимые навыки и опыт.
Что можно узнать о сотруднике онлайн
В зависимости от используемых источников и сервисов, при проверке сотрудника онлайн можно узнать следующую информацию:
- Личные данные: ФИО, дата рождения, место жительства, образование, семейное положение.
- Образование и квалификация: Выпускные документы, дипломы, сертификаты.
- Трудовой стаж: Список предыдущих мест работы, должности, даты трудоустройства и увольнения.
- Судебные дела: Информация о судебных делах, в которых участвовал сотрудник.
- Кредитная история: Информация о кредитах, займах и просрочках платежей.
- Социальные сети: Информация о профиле сотрудника в социальных сетях.
Как проверить сотрудника онлайн
Проверка сотрудника онлайн может быть проведена самостоятельно или с помощью специализированных сервисов.
Самостоятельная проверка
Самостоятельная проверка сотрудника онлайн может проводиться с помощью следующих методов:
- Поиск в открытых источниках: Поиск информации о сотруднике в интернете, социальных сетях, новостных сайтах и других открытых источниках.
- Проверка кредитной истории: Получение информации о кредитной истории сотрудника в БКИ.
- Проверка трудового стажа: Получение информации о трудовом стаже сотрудника в ПФУ.
Проверка с помощью сервисов
Специализированные сервисы проверки сотрудников предоставляют доступ к более обширной информации, чем можно найти в открытых источниках. С помощью сервисов проверки сотрудников можно узнать информацию о судимостях, финансовых проблемах, образовании и квалификации сотрудника.
Советы по проверке сотрудников онлайн
При проверке сотрудников онлайн следует соблюдать следующие советы:
- Проверяйте достоверность информации: Перед принятием решения о приеме на работу или увольнении сотрудника необходимо проверить достоверность всей полученной информации.
- Защищайтесь от мошенничества: Будьте осторожны с мошенническими сайтами и сервисами, которые предлагают проверить сотрудников за небольшую плату.
- Получите согласие сотрудника на проверку: Перед проведением проверки сотрудника необходимо получить его согласие.
Проверка контрагента
ПОИСК ИНФОРМАЦИИ от
300грн
- ФИО и ИНН
- Серия и номер паспорта
- Дата рождения
- Адрес прописки
- Номер телефона
- Имущество
- И другое
Упрощённая проверка
- Проверка на достоверность предоставленных документов
- Проверка судимостей, приводов и гражданских дел
- Проверка наличия открытых ФОП
Полная проверка
- Проверка на достоверность предоставленных документов
- Проверка судимостей, приводов и гражданских дел
- Проверка наличия задолженностей перед государством и финансовыми организациями
- Проверка наличия открытых ФОП
- Проверка на соучредительство в другой компании
Заключение
Проверка сотрудников онлайн — это эффективный способ защитить компанию от мошенничества, обеспечить безопасность сотрудников и повысить эффективность работы. При проведении проверки сотрудников онлайн следует соблюдать осторожность и получать только достоверную информацию.