Все наши сотрудники проходят предоставляемую нами “Комплексную проверку сотрудников”. В которую, в частности, входит проверка сотрудников на судимость.
Некоторые из наших проверяемых или клиентов путаются в том, какие данные нужны для определенных проверок и сколько она займет времени. Сейчас мы ответим на эти вопросы, касательно проверки кандидатов на работу по учетам судимости.
Что нужно для проверки персонала на судимость?
Важно понимать то, как происходит проверка и какие данные нужны для её выполнения. Поиск происходит по ЕГРСРУ, базе АРМОР и другим государственным реестрам.
Для проверки судимости сотрудника необходимы ФИО и дата рождения проверяемого (также желательным будет адрес прописки, для более быстрого результата). Поэтому мы предоставляем несколько вариаций необходимых данных, для проверки судимости:
- Проверка судимости по правам;
- Проверка судимости по паспорту;
- Проверка судимости по ИНН;
- Проверка судимости по Фамилии Имени Отчеству и Дате Рождения.
Что происходит после проверки?
После завершения проверки персонала на судимость мы связываемся с заказчиком и, при наличии судимостей, предоставляем ему краткий отчёт. В него входят:
- Вид правонарушения;
- Год осуждения;
- Краткое описание статьи;
- (Если у человека несколько судимостей – информация предоставляется о всех).
Если у проверяемого не оказалось судимостей – информируем об этом заказчика.
Проверка на наличие судимости от Crystal Staff
В случае, если же вам необходима проверка физ. лица на судимость, проверка сотрудников на судимость или проверить человека на судимость онлайн и к тому же быстро – вы уже находитесь там, где нужно. Наша компания Crystal Staff предоставляет услуги по проверке судимостей в Украине в режиме онлайн, а результат мы отправляем вам в течении суток, сразу после завершение работы.
Вы можете связаться с нами:
- через форму внизу;
- email: [email protected];
- по телефону (звонок/viber/telegram) +380-63-174-70-72;
- через страницу “Услуги и Цены“;
- со страницы услуги “проверки судимости“.