Черный список работников
Существует ли черный список сотрудников в Украине?
К сожалению, в Украине до этого момента не существовало достоверного черного списка сотрудников, который бы вызывал доверие. Всё упиралось в несколько сайтов отзывников с данными сомнительного происхождения или в черные списки работников крупных компаний, доступ к которым строго ограничен.
Поэтому мы решили создать собственный черный список соискателей и объединить его с чёрными списками работников других крупных компаний Украины. Доступ к нему будет открыт каждому работодателю.
Чтобы добавить сотрудника в наш чёрный список вам нужно будет пройти проверку, подтверждающую, что человек оставляющий отзыв является работодателем, а не корыстным недоброжелателем.
Последствия попадания в черный список работников
Внесение в черный список может повлечь за собой тяжелые последствия, включая длительные периоды безработицы или необходимость смены сферы деятельности, для работы в других отраслях.
Что, само собой разумеется, негативно сказывается на финансовом положении и карьере.
Кто находится в черном списке сотрудников?
Как показывает практика нашей компании, в чёрный список сотрудников вносят за серьезные проступки, вроде воровства, шантажа, мошенничества или систематического невыполнения задач на протяжении длительного времени.
Как правило работодатели не вносят в черный список работников с просто недостаточной квалификацией или нерасположением к нему.
Как внести сотрудника в черный список?
Для начала вам нужно оставить свои данные:
– Ваше ФИО;
– Дата рождения;
– Компания (пропустите данный шаг если вы ФОП);
– Номер телефона;
– Email;
– Стаж работы на должности руководителя или HR;
На данном этапе подтверждается, что вы являетесь представителем компании или HR-ом.
Для этого может быть достаточно данных предоставленных на этапе регистрации, если же их окажется мало, с вами свяжется наш менеджер и задаст пару простых вопросов для дополнительной идентификации.
После подтверждения регистрации, менеджер выдаст вам ваш личный код безопасности, указав который, вы сможете вносить сотрудников в черный список.
Чтобы внести сотрудника в черный список напишите нашему менеджеру:
1. Тема: *** (Ваш код безопасности);
2. ФИО, дата рождения и должность сотрудника;
3. Отзыв или причина добавления в черный список.
Готово!
Ваш отзыв добавлен!
Как проверить соискателя в черном списке сотрудников?
В случае, если вы уже зарегистрированы в нашем сервисе, вам просто нужно отправить запрос нашем менеджеру по уже имеющимся у вас контактам, указав:
- Тема : *** (Ваш код безопасности);
- ФИО и дата рождения интересующего вас соискателя.
В течение 10 минут вам отправят результат проверки по 130 черным спискам сотрудников Украины.
В случае же, если сотрудника не окажется в черном списке, вы можете дополнительно его проверить воспользовавшись одной из наших услуг.
Как узнать есть ли я в черном списке работников?
Если вы не являетесь работодателем или HR – менеджером, и вы задаетесь вопросом, как найти себя в черном списке, вы можете воспользоваться нашим списком на платной основе.
Для этого в форме внизу вам понадобиться указать:
- ФИО;
- Контактный Email;
- Номер телефона;
- Сообщение об интересующей вас услуге.
Цена за запрос составит – 50 грн. Результат придёт в течение 10 минут после оплаты.
Если вам часто отказывают в трудоустройстве, мы рекомендуем вам воспользоваться услугой проверки от службы безопасности.
Черный список сотрудников Украина
Blacklist – включает в себя данные со всех регионов Украины:
- Черный список работников Киев;
- Черный список работников Одесса;
- Черный список работников Харьков;
- Черный список работников Винница;
- И других крупных городов Украины.
Также он включает в себя выборку по компаниям, к примеру в него входят:
- Черный список сотрудников «КАРНЕЛ»;
- Черный список сотрудников «АТБ»;
- Черный список сотрудников «Fozzy Group»;
- И других крупных компаний.
О чёрном списке работников Crystal Staff
Чёрный список сотрудников Crystal Staff – это база данных с отзывами и информацией о сотрудниках, которая вносится работодателями и модерируется нашей компанией (для обеспечения актуальной информации и во избежание попадания в черный список сотрудников, по ложным причинам).
Данный сервис должен обеспечить компании более качественным наймом сотрудников и уберечь их от найма неблагонадежных кандидатов. К тому же он может помочь кандидатам, имеющим трудности в трудоустройстве лучше осознать ситуацию, в которой они находятся и предпринять соответствующие действия.
Есть ли ещё методы как проверить сотрудника?
Если вы владелец бизнеса и у вас есть наемные работники, мы можем вам предложить несколько видов проверок на выбор.
Упрощённая проверка
- Проверка судимостей, приводов и гражданских дел
- Проверка наличия открытых ФОП
- Проверка на достоверность предоставленных документов
Полная проверка
- Проверка судимостей, приводов и гражданских дел
- Проверка наличия открытых ФОП
- Проверка на достоверность предоставленных документов
- Проверка наличия задолженностей перед государством и финансовыми организациями
- Проверка на соучредительство в другой компании
На изображении отрывок примера отчёта полной проверки сотрудника.
Просмотрите полную версию примерного отчёта, чтобы изучить его подробнее.