6 Видов внутренних угроз

6-vidov-vnutrenih-ugroz
8 февраля, 2022 admin 0 Комментариев

В 60% утечек данных в 2020 году участвовали «инсайдеры», но поскольку многие компании при разработке программы инсайдерских угроз фокусируют программы безопасности данных только на злоумышленниках, только 10% бюджета выделяется на борьбу с этой угрозой.

Поэтому неудивительно, что количество взломов с участием инсайдеров с каждым годом только увеличивается, несмотря на то, что основное внимание уделяется «инсайдерской угрозе».

Проблема в том, что проблема гораздо серьезнее, чем намеренно делают злоумышленники. Эффективное управление рисками внутренней безопасности требует четкого понимания типов внутренних угроз, с которыми может столкнуться организация.

Проверка сотрудника полная


500грн
  • Проверка на достоверность предоставленных документов
  • Проверка судимостей, приводов и гражданских дел
  • Проверка наличия открытых ФОП
  • Проверка наличия задолженностей перед государством и финансовыми организациями
  • Проверка на соучредительство в другой компании
Заказать

Мошенничество

Мошенничество можно определить как получение выгоды с использованием нечестных средств или причинение убытков путем обмана или другими способами. Сотрудники или подрядчики могут быть мотивированы на совершение мошенничества, чтобы получить выгоду для себя или других, или нанести ущерб организации. Нечестная выгода, полученная или убыточная в результате мошенничества, не ограничивается только денежными затратами (например, кража) — она может также охватывать другие ресурсы, такие как информация, интеллектуальная собственность и время (например, мошенническое манипулирование работником отпуском). Убытки, связанные с мошенническими действиями, могут также распространяться на такие области, как ущерб репутации и даже риски для общественной безопасности.

Мошенничество может принимать различные формы, в том числе:
• кража
• незаконное присвоение
• незаконное использование имущества, оборудования или средств
• предоставление ложной или вводящей в заблуждение информации
• использование фальшивых, поддельных или фальсифицированных документов.

Мошенничество может быть совершено отдельным лицом от своего имени или от имени внешнего агента, или группой лиц, сговорившихся между собой. Часто мошенничеству могут способствовать невольные сотрудники, которые не знают, что помогают мошеннику.

Коррупция

Коррупция может принимать различные формы, но, как правило, характеризуется скрытым, нечестным или предвзятым поведением инсайдера с целью получения прибыли или причинения убытков. Коррумпированное поведение состоит из злоупотребления доверием, использования положения или дискреционных полномочий в личных целях. Некоторые примеры коррупционного поведения включают взяточничество, растрату, инсайдерскую торговлю, кумовство, создание или использование конфликта интересов, а также несанкционированный доступ к информации или ее раскрытие. Коррупция может способствовать другим формам инсайдерской угрозы, включая мошенничество, получение преступной выгоды и шпионажа.

Преступная прибыль

Работники частных предприятий привлекательны для организованной преступности из-за своего знания деловых и государственных процессов. Предприятия также могут придавать легитимность коррупционным финансовым операциям и обеспечивать прикрытие для перемещения незаконных товаров как внутри страны, так и за ее пределами. Во всем мире есть много примеров доверенных лиц, которые обманывают бизнес или используют бизнес для содействия преступной деятельности, такой как незаконный оборот наркотиков и отмывание денег.

Доверенные инсайдеры могут быть замешаны в преступной деятельности или могут быть обмануты или принуждены к содействию преступникам в осуществлении незаконной деятельности. Они могут работать в одиночку для личной выгоды или могут быть небольшой частью 6 изощренное преступное предприятие. В некоторых случаях доверенные инсайдеры использовали свою работу для осуществления незаконной деятельности, чтобы помочь семье, друзьям или людям с общим культурным наследием или убеждениями.

Непреднамеренное раскрытие

Человек может не осознавать, что он раскрывает информацию или что предоставляемая им информация является ценной или конфиденциальной. Если оставить рабочую станцию ​​незапертой, не защитить пароль или не следовать системным процедурам, это примеры непреднамеренных угроз, которые могут привести к более серьезным нарушениям. Кроме того, украденные или утерянные пропуска, ноутбуки и мобильные устройства также могут привести к непреднамеренному раскрытию конфиденциальной или ценной информации. То же самое можно сказать и о простом разговоре о том, над чем человек сейчас работает, с другом или членом семьи.

Шпионаж

Физическое лицо, коммерческая организация или правительство могут заниматься шпионажем с целью тайного или обманного получения секретной информации для национальной, коммерческой или экономической выгоды. Доверенный инсайдер может использоваться как инструмент как для традиционного шпионажа со стороны иностранного правительства, так и для промышленного шпионажа. Шпионаж представляет собой постоянную угрозу как для правительства, так и для бизнеса. Это может предоставить правительствам или компаниям значительный несанкционированный доступ к широкому спектру информации, наносящей ущерб нашим интересам, включая будущее процветание.

Терроризм

Исследования внутренней угрозы показывают, что большинство доверенных лиц, действующих против организации, делают это не в террористических или шпионских целях, а скорее из мотивов недовольства, мести или получения преступной финансовой выгоды. Однако доверенные инсайдеры могут быть чрезвычайно опасными инструментами для террористов, которые могут использовать их для получения информации или доступа к помещениям.

Управление рисками внутренних угроз

Внутренние угрозы — из-за их уникального доступа к данным и ресурсам компании — представляют серьезную угрозу безопасности организации. Это делает их общим объектом программ управления рисками безопасности.

Однако при разработке стратегии управления рисками важно убедиться, что вы сосредоточены на реальных проблемах и решаете их.

Проверка биографических данных предназначена для того, чтобы дать вам уверенность в том, что потенциальные сотрудники являются теми, за кого себя выдают, и обладают навыками и опытом, о которых они говорят. Это обеспечит вам необходимый уровень доверия к потенциальному сотруднику, чтобы предложить им работу и предоставить им доступ к вашему бизнесу и его ресурсам. 

Свяжитесь с нами для оформления заявки или консультации

Вы можете связаться с нами: