В процессе приема на работу вы можете встретить потенциальных кандидатов, которые ранее работали в качестве независимого подрядчика. Или вы можете нанять кого-то исключительно в качестве независимого подрядчика, что означает, что он не будет оставаться штатным сотрудником. В случае, если предыдущий опыт работы сотрудника или независимого подрядчика связан только с работой, полученной в качестве независимого подрядчика, проверка их предыдущей работы и биографии может показаться сложной. К счастью, есть простые методы, позволяющие точно выполнить эту проверку, прежде чем переходить к процессу найма.
Кто такой независимый подрядчик?
Независимый подрядчик, также известный как фрилансер, – это частный предприниматель, который предоставляет товары или услуги на договорной основе. У независимого подрядчика есть несколько плюсов и минусов. Плюсы могут включать более гибкий график работы, а также отсутствие ограничений на размер заработка. К определенным недостаткам относится то, что они не являются сотрудниками, поэтому они должны самостоятельно заниматься своими налогами, а так же имеют ряд ограничений.
Как проверить фрилансера?
Действуйте интуитивно, но при этом защищайте свой бизнес или организацию. Убедитесь, что ваш отдел приема на работу соблюдает протокол и требует, чтобы все кандидаты, которые вам нужны, прошли проверку данных.
Проверка данных уровня 3 является золотым стандартом для проверки биографических данных. Он широко используется, потому что включает в себя подтверждение или проверку:
- Образование
- Трудовая история
- Криминальная история
- Справочные проверки
- Финансовая история
- Проверка на аффилированность
У вас также есть возможность включить любые другие виды проверок перед приемом на работу.
Проверка сотрудника полная
500грн
- Проверка на достоверность предоставленных документов
- Проверка судимостей, приводов и гражданских дел
- Проверка наличия открытых ФОП
- Проверка наличия задолженностей перед государством и финансовыми организациями
- Проверка на соучредительство в другой компании
Проверка кандидата может быть утомительной, поскольку она включает в себя просмотр резюме кандидата и контакт с каждым предыдущим работодателем или, в данном случае, с любым предыдущим бизнесом, который заключил контракт на их услуги. Большинство этих предприятий уже полагаются на сторонние сервисы и могут направить вас к ним. Независимый подрядчик может предоставить подтверждение предыдущей работы посредством проверки дохода. А так же необходима всестороння проверка от криминальной истории до финансовой.
Самостоятельное получение этой информации также требует времени и денег, которые можно было бы лучше потратить на свою компанию.
То что вам нужно (И ничего лишнего)
Самый простой способ проверить независимого подрядчика – это провести предварительную проверку в квалифицированной компании. Благодаря нашей единой платформе и модели обслуживания мы предоставляем комплексные и полностью соответствующие требованиям услуги проверки биографических данных, включая проверку занятости для независимых подрядчиков. Вы также можете настроить свои услуги в точном соответствии со своими потребностями.
Свяжитесь с нами для оформления заявки или консультации
Вы можете связаться с нами:
- через форму;
- email: [email protected];
- по телефону (звонок/viber/telegram) +38063-174-70-72;
- через страницу “Услуги и Цены“ или страницу “Проверка лица службой безопасности”