Как проверить няню для ребенка и на что обратить внимание? Вопрос критический, ведь никто не хочет доверить своего ребёнка уголовнице, мошеннице, воровке или ещё кому похуже. И здесь проверки анкеты или обычного разговора с няней может не хватить, чтобы достать все скелеты из шкафов.
В идеале взять уже проверенную няню из другой семьи в свою семью, но, к сожалению, так везет далеко не всем. Поэтому, чем проверять няню из olx на полиграфе, лучше обратиться в хорошее агентство нянь. Несмотря на то, что няни из агентств стоят дороже, они, как минимум проходят первичный фильтр и отбор, и явно некомпетентных кандидаток отсеивают ещё на этапе собеседования в агентство.
Что проверить у няни?
После того, как вы рассмотрели анкету няни и она успешно прошла собеседование с вами, не стоит останавливаться:
- Позвоните предыдущим семьям, если есть возможность, и предыдущим работодателям. В разговоре с ними может всплыть пикантная информация, которую потенциальная няня пыталась скрыть;
- После этого мы рекомендуем проверить кандидатку по чёрному списку нянь или по чёрному списку работников, чтобы окончательно убедиться в компетентности;
- И последнее по очереди, но не по важности – проверьте достоверность её документов, наличие/отсутствие судимостей, гражданских и административных дел. Также не стоит забывать о проверке проблемных задолженностей перед государством или финансовыми организациями.
Если у вас возникли какие-то трудности с одним из вышеописанных шагов, наши специалисты могут помочь вам с проверкой вашей няни или другого домашнего персонала. Наша компания Crystal Staff предоставляет услуги по проверке сотрудников в Украине в режиме онлайн, а результат мы отправляем вам в течении суток, сразу после завершение работы.
Вы можете связаться с нами:
- через форму внизу;
- email: [email protected];
- по телефону (звонок/viber/telegram) +38063-174-70-72;
- через страницу “Услуги и Цены“ или страницу “Проверка сотрудников перед наймом”
Проверка домашнего персонала
500грн
- Проверка на достоверность предоставленных документов
- Проверка судимостей, приводов и гражданских дел
- Проверка наличия задолженностей перед государством и финансовыми организациями
- Проверка по чёрным спискам
- Обзвон предыдущих работодателей